《你在為誰工作？》

這已經是現代社會的普遍現象了－－許多人汲汲營營於工作，卻根本不知道究竟為什麼要工作，更遑論自己究竟適合做些什麼。欠缺明確定位與目標的結果，自然過不了多久時間便感到工作本身疲倦乏味、毫無樂趣。

可曾思考過，你在為誰工作？
是父母，還是兒女？因為房貸太重，抑或難以承受稅款負擔？
凡此種種，都不是正確答案。
事實上，工作的最大價值，在肯定自己。

本書特色
發明家愛迪生在實驗室遭遇祝融之災後，說了一句話：「以前所有錯誤都讓大火燒得精光，感謝上帝，我又可以從頭開始了。」

為什麼他能用積極正面態度看待逆境，而不怨天尤人？
答案很簡單，就在於明瞭工作的真正意義－－不為任何人，只為實現並肯定自己。

你是「工作枯竭症候群」中的一員嗎？是否覺得職場生涯令人消沉，提不起一點勁？換個念頭吧！認清工作的真正意義，用更積極態度去體會、去經營，從中找到樂趣，你就會發現工作其實並不那麼令人痛苦，難以忍受。因為，你在為「自己」工作。

．企業要在改變中站穩腳步，就必須做管理工作，吸引優秀人才，提升員工的執行能力。
．這是一本探討個人及現代管理的書，強調管理者應更瞭解員工，引導員工將他們的潛能充分發揮出來，並懂得有效配置人力資源，提升企業的競爭力。

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  作者介紹

  
  
  
  
  平遙
  美國南伊利諾大學國際企業管理研究所碩士，主修創新管理策略，有相當廣泛豐富的職場歷練，目前擔任美商公司主管，主張追求成功是就是印證人生價值的過程，相信成功的人通常是懂得運用時機為自己創造機會的人。著有《從平庸邁向成功》《從成功邁向巔峰》《助你成功的人際存摺》《合理就是管理》《壓力激發潛力》《你在為誰工作？》……等書。